在走进“创新企业”大放异彩的21世纪后,日本却仍面对着一个现实,那就是寻求避免风险、重视稳定的企业仍占主角。索尼的20年看起来也选择了力争成为这种“优等生企业”的道路。
日本的产业界缺乏新陈代谢。在推动创业的同时,大企业也需要由具有挑战精神的人才来担任领导。据称,在2019年春季毕业的大学生当中,索尼是最受欢迎的就职企业(理工科)。因此,该公司也需要培育年轻人的才干、不断孕育创业者的气概。
美国Facebook因数据的违规利用问题而动摇,世界卫生组织已将游戏成瘾认定为疾病。虽然人们对科技的意识正迎来转变,但能够成功开拓新市场的一定是那些具有抓住大众心理的敏锐洞察力的企业。
2021-10-28
2021-03-29
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