会上,竞聘人员围绕个人工作业绩、对竞聘岗位的理解、未来工作思路及规划等内容进行了演讲。竞聘者演讲完毕后,由公司领导层和员工代表组成的8名评委,针对其岗位认识和工作规划等方面,进行深入地提问,并对竞聘者的现场表现进行打分。竞聘答辩帮助竞聘者理清了思路、指明了方向。竞聘人员也积极表达自己的观点,在会场上形成了思想碰撞。
2020-11-13
2021-07-14
2020-08-03
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